2025년 세법 개정으로 국세 환급금 처리 방식이 크게 바뀌었습니다. 미수령 환급금 자동 충당 기준이 10만 원에서 20만 원으로 인상되고, 세액공제 누락분을 추가로 받는 경정청구도 가능해졌으며, 자녀세액공제도 확대되었습니다. 달라진 환급 기준과 꿀팁을 꼭 확인해 보세요.    2025년 세법 개정 환급금, 무엇이 달라졌을까?매년 연말정산과 세금 신고를 하다 보면, "어, 환급금이 있다는데 어떻게 받지?"라고 궁금해하시는 분들 많으시죠. 이번 2025년 세법 개정에서는 환급금 제도가 크게 개선되어, 납세자가 놓치던 환급 기회를 챙길 수 있게 되었어요. 특히 미수령 환급금 자동 충당 기준이 10만 원→20만 원으로 상향되고, 그동안 못 챙긴 세액공제를 추가로 받을 수 있는 경정청구도 허용되면서 환급 제도가..

2025년 고용안정장려금이 중소기업에서 중견기업까지 대폭 확대되었습니다. 대체인력 지원금은 월 최대 120만 원으로 늘고, 육아휴직 업무분담 지원금, 남성 육아휴직 인센티브까지 새로 생겼으니, 달라진 신청 요건과 절차를 놓치지 마세요.    2025년 달라진 고용안정장려금 신청 방법 놓치지 마세요.출산휴가나 육아휴직으로 직원이 잠시 빠져도, 회사는 인력 공백 없이 운영해야 하잖아요. 이럴 때 정부 지원으로 꽤 도움이 되는 제도가 고용안정장려금인데, 2025년부터 지원 대상이 중소기업을 넘어 중견기업까지 확대됐다고 합니다. 게다가 대체인력 지원금 상한이 120만 원으로 오르고, 육아휴직 업무분담 지원금이나 남성 육아휴직 인센티브 같은 새로운 제도도 추가돼서 회사 운영에도 꽤 유리할 듯하네요. 오늘은 이 달..

2025년부터 중소기업을 위한 출산휴가 인력지원금이 월 최대 120만 원으로 인상되고, 지원 대상과 신청 절차도 간소화됐습니다. 육아휴직까지 범위가 확대되어 더 많은 기업이 혜택을 받을 수 있으니, 달라진 조건과 활용 방법을 꼭 확인하세요.    출산휴가 인력지원금 2025년 새롭게 바뀐 지급 금액을 확인하세요.출산휴가는 근로자에겐 꼭 필요한 시간이지만, 회사 입장에선 일시적인 인력 공백이 꽤나 부담스럽죠. 이를 덜어주기 위해 정부가 “대체인력 지원금”을 주는데, 2025년엔 이게 훨씬 좋아졌다고 합니다. 예전에는 최대 80만 원 지원이었는데, 이제는 월 최대 120만 원까지 인상됐다니까, 소상공인이나 중소기업 입장에선 놓칠 수 없는 기회죠. 게다가 육아휴직까지 지원 범위를 확대했으니, 출산휴가에서 육아..

육아휴직 급여는 통상임금을 기준으로 지급되고, 기간별로 상한액과 지급 비율이 달라집니다. 2025년에 인상된 상한액과 사후지급금 폐지 등 달라진 제도를 잘 알아두면, 휴직 중 받을 수 있는 지원금이 훨씬 커지니 놓치지 마세요.    육아휴직 급여 정확한 계산으로 준비하세요.아이 키우다 보면 “육아휴직 좀 쓰고 싶은데, 돈은 얼마나 나올까?” 고민되잖아요. 사실 육아휴직이란 게 내가 집에서 아이를 돌보면서도 어느 정도 경제적 지원을 받을 수 있으니, 꽤 도움이 됩니다. 2025년에 들어 제도가 더 좋아져서 상한액 인상에 사후지급금 폐지까지 적용된다고 하니, 한 번 정확히 알아두면 든든하죠. 육아휴직 급여는 기본적으로 통상임금을 기준으로 계산되고, 휴직 기간이 몇 개월째냐에 따라 지급 비율과 상한액이 달라집..